ANGEBOTE
„Kollaboratives Lernen und Arbeiten in Netzwerken sind die Schlüsselfaktoren, um kreativ und aktiv mit neuen Anforderungen umzugehen.“ (Daniel Stoller-Schai)
CO-WORKING GESTALTEN
Angebot Co-Working: Ich gestalte mit Ihnen kollaborativ die folgenden Projekt-Ebenen:
Strategien
Methoden
Kompetenzen
Aufbau von Kompetenzlandkarten und Kompetenzchecks für Lernen & Arbeiten in Netzwerken.
Technologien
Strategien
Strategieentwicklung für neue kollaborative Arbeitsformen in Organisationen.
Methoden
Einführung und Begleitung von kollaborativen Arbeitsmethoden.
Kompetenzen
Aufbau von Kompetenzlandkarten und Kompetenzchecks für Lernen & Arbeiten in Netzwerken.
Technologien
Technologieberatung, Evaluation und bei Implementierung von kollaborativen Lern- und Arbeitstechnologien.
CO-LEARNING UMSETZEN
Angebot Co-Learning: Ich setze mit Ihnen kollaborativ die folgenden Ausbildungsthemen um:
Ausbildungsdesign
Ausbildungsproduktion
Ausbildungsbegleitung
Ausbildungsevaluation
Ausbildungsdesign
Aus- und Weiterbildungs-programme für Individuen und Organisationen konzipieren.
Ausbildungsproduktion
Mitwirkung bei der Produktion von Lerninhalten.
Ausbildungsbegleitung
Coaching von internen Bildungsfachpersonen.
Ausbildungsevaluation
Auswertung von Ausbildungsmassnahmen.
CO-CREATING ENTWICKELN
Angebot Co-Creating: Ich entwickle mit Ihnen kollaborativ die folgenden Innovations-Themen:
Toolbox
Konferenzen
Pilotprojekte
Fachgruppen
Toolbox
Grossgruppenmoderation mittels BarCamps, WorldCafés, Eigenland®, Liberating Structures, Lego® SeriousPlay® etc.
Konferenzen
Konzeption, Aufbau und Durchführung neuer Konferenzformate.
Pilotprojekte
Aufbau, Gestaltung und Durchführung von experimentellen Pilotprojekten im Bereich Lernen & Arbeiten in Netzwerken.
Fachgruppen
Leitung von Fachgruppen im Bereich Kompetenzen und Organisationsmodelle.
Zusammen Ideen generieren – um Visionen umzusetzen.
Abgeschlossene Projekte
Zufriedene Kunden
Ideen generiert
Warum sollten Sie mit mir Zusammenarbeiten?
Sind Sie interessiert?
Ich bin ein guter Sparring-Partner, wenn es darum geht, Collaboration-Projekte voranzutreiben, Transformations-Prozesse kritisch und konstruktiv zu begleiten, neue technische Perspektiven aufzuzeigen und kreative Methoden umzusetzen.
Ich verstehe mich als „Change-Companion“.
- Ich bin nicht die Projekt-Drohne 🚁, die von oben alles betrachtet, sondern ihr Partner, der neben Ihnen auf dem Boden steht 😅.
- Ich bin Teil Ihres internen ♾ Netzwerkes und bringe mein externes ♾ Netzwerk mit ein.
- Sie profitieren von meinen branchenübergreifenden Erfahrungen ✔︎ und meiner Umsetzungsstärke ✅.