Daniel und mich verbindet eine lange Zusammenarbeit in Organisation und Beirat der Learning Innovation Conference (LiCon). Bereits die erste LiCon 2010 (damals Swiss eLearning Conference) hatte bereits einen virtuellen Konferenzteil! Ich erlebe Daniel als einen begeisternden Moderator mit engem Kontakt zum Publikum und dem Fokus auf Interaktionsmethoden (online und Präsenz). Daniel ist ein profunder Kenner von Lerntrends und verfügt über ein ungemein breites sowie tiefes Wissen über Virtuelle Kollaboration, Organizational Change und digitalen Lernformaten. Für unsere Lernenden bei SIX hat er während der Corona Pandemie einen virtuellen „Learning Booster“ gebaut, der jungen Menschen spielerisch an die Erfordernisse der virtuellen Arbeitswelt heranführt.

Daniel Stoller-Schai unterrichtet seit einigen Jahren in unserem Masterprogramm. Ich schätze ihn als äusserst kompetenten und engagierten Kollegen. Als Experte für Co-Creation, Co-Learning und Co-Working schafft Daniel eine kollaborative Lernumgebung, in der die Teilnehmer*innen zusammenarbeiten und voneinander lernen können. Insgesamt kann ich sagen, dass Daniel ein ausgezeichneter Dozent ist, der die Bedürfnisse der Lernenden versteht und effektive Lernmethoden entwickelt.

Daniel supported us in a number of projects and we can recommend him highly

Ich kenne Daniel seit einigen Jahren und arbeite mit ihm in der Fachgruppe ‚Digital Competency‘ von SwissICT zusammen. Er besticht durch eine hohe Fachkompetenz und eine ausgeprägte Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren. Ich schätze seine Art zu kommunizieren. Die Zusammenarbeit ist dadurch sehr effektiv.

Im Rahmen von New Work Weiterbildungen beim ikf (Institut für Kommunikation und Führung) durfte ich bereits mehrere Male mit Daniel zusammenarbeiten. Er war immer Teil meiner Module und hat durch sehr kluge Fragen und Hinweise die Inhalte bereichert und vor allem: diskutierbar gemacht. Seine Fachkompetenz ist unbestritten, er kennt sich sehr gut auch mit den aller neusten Ideen, Tools und Methoden aus und kann diese aus verschiedenen Perspektiven diskutieren. Dabei ist er immer konstruktiv, immer zukunftsorientiert optimistisch, immer offen und neugierig. Die Zusammenarbeit mit ihm macht großen Spaß, die Diskussionen sind sehr wertvoll und ich konnte immer viel von ihm lernen.

«Daniel hat nicht nur unglaublich viel Erfahrung sondern auch einen starken theoretisch-wissenschaftlichen Rucksack, welchen er auf sehr sympathische Art und Weise nicht in den Vordergrund stellen muss. Er packt an und ist ein Macher wie aus dem Bilderbuch. Er vereint genau die Kompetenzen die es für die grossen Herausforderungen der nächsten Jahre braucht und darf sich (neben anderem) in den Bereichen Digital Collaboration, New Work und Blended Learning zu den Pionieren und Meinungsmachern in der Schweiz zählen. Ich wünsche ihm für seine zukünftigen Projekte nur das Beste und würde mich sehr freuen wieder mit ihm zusammen Projekte umsetzen zu dürfen!»

In meiner Funktion als Leiter der Klubschule Migros Zürich (seit 2022 CEO MIDUCA AG) hat uns Daniel Stoller-Schai in verschiedenen Projekten und Diskussionen im Beriech Lernen mit neuen Technologien inspiriert und unterstützt. Besonders beim Aufbau der Online Academy der Klubschule Migros national hat er wesentlich dazu beigetragen, dass das Projekt realisiert werden konnte. Mit diesem Projekt konnten wir eine zentrale Erfahrung machen, was Onlinelernen bedeutet und was dazu alles benötigt wird.

Herr Dr. Stoller-Schai hat einen grossen Beitrag zur methodischen und didaktischen Neuausrichtung der Fachausbildung geleistet. Wir haben dank seinen Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des digitalen Lernens grosse Fortschritte gemacht.